Formation professionnelle

La Formation Professionnelle cible l'ensemble des formations destinées aux adultes dont l'objectif est de développer ou d'acquérir de nouvelles compétences, qu'elles soient ou non programmées avec l'employeur.

Le ou la responsable de formation a pour mission de rendre performantes et d'améliorer les connaissances des salariés, en répondant à leurs interrogations ; ainsi, ils seront plus efficaces dans l'exercice de leurs fonctions professionnelles. C'est un poste stratégique, avec un objectif centré sur la compétitivité.

Pour les entreprises, c'est un enjeu de taille que de proposer à ses salariés de continuer à se former sur de nouveaux outils ou de nouvelles méthodes. Pour la personne souhaitant se former, c'est une opportunité de perfectionnement dans le domaine souhaité.

Concrètement, ce professionnel de la formation évalue les besoins existants et sélectionne les intervenants extérieurs. Un budget est fixé, et le responsable doit négocier avec chacune des parties (direction, partenaires sociaux …) dans l'intérêt des salariés et de l'entreprise.

Discrétion et éthique sont les qualités principales. Évidemment, pédagogie et sens de l'organisation sont des plus dans cette profession. De manière générale, ce sont tous les métiers liés à la formation qui nécessitent une certaine aisance relationnelle et une capacité à argumenter.

Ce professionnel exerce dans différents contextes : au sein d'entreprises qui, selon leur taille, PME ou grandes entreprises, mettra à disposition son service Ressources humaines, ou bien directement dans un organisme de formation. Enfin, il peut aussi être embauché dans un cabinet de conseil, et donc avoir un statut de consultant.

Notons que les métiers de la formation connaissent un élan certain, notamment dû à la concurrence forte entre les entreprises, qui veulent toutes prouver leur productivité. Ce sont cependant bien les cabinets de conseil qui sont les plus sollicités, et qui offrent le plus de débouchés pour de jeunes diplômés pressés de s'insérer sur le marché du travail.

Compétences

• Attention
• Réactivité
• Patience
• Sens du contact
• Organisation
• Pédagogie
• Discrétion

Niveau requis

• Licence professionnelle ressources humaines, option formation pour adultes
• Master professionnel ressources humaines, suite à une licence de droit, d'économie, de sciences sociales ou de sciences humaines
• Master professionnel éducation et formation
• Diplôme de sciences politiques (IEP)
• Master psychologie
• Master sciences sociales

Secteur Professionnel

• Cours Assistance Conseil

J’aime, je suis

• J'aime aider les autres
• J'aime le contact avec les autres
• Je suis rigoureux
• Je suis pédagogue
• Je sais m'adapter

Je n’aime pas, je ne suis pas

• Je ne suis pas solitaire